L’associazione senza scopo di lucro IterCulture si è costituita il 30 dicembre 2008 secondo volontà e fini stabiliti dai soci fondatori. Lo Statuto è stato regolarmente depositato all’atto della registrazione avvenuta il 5 gennaio 2009 presso l’Agenzia dell’Entrate della Provincia Regionale di Catania, con il principale codice attività 949920 “Attività di organizzazioni con fini culturali e ricreativi” e c.f./p.iva 04653220873.
Dall’Atto Costitutivo, la sede legale di IterCulture è stata nel comune di Viagrande (95029 – Catania). Dal 2022 la sede legale è stata spostata nel comune di Zafferana (95019 – Catania), al civico 6 di via Enrico Fermi, di proprietà del socio fondatore L. P. D’Agata e della socia M. C. Pagano. Dal 2010 una sede operativa di IterCulture è ospitata nella bottega di proprietà dei soci fondatori D. D’Agata e L. P. D’Agata, sita nel Comune di Catania (c.a.p. 95127) al n.17/A di via Napoli.
Il Direttivo di IterCulture presta i propri servizi gratuitamente ed è composto da:
– Presidente: Dario D’Agata (in carica fino al 31 dicembre 2024)
– Vicepresidente: Valerio Verzin (in carica fino al 31 dicembre 2024)
– Vicepresidente e Tesoriere: Orazio Morace (in carica fino al 31 dicembre 2024)
– Segretaria generale: Ilaria Mirenna (in carica fino al 31 dicembre 2024)
Per l’edizione 2023, l’associazione ha impiegato 8 persone con prestazione occassionale per un lordo complessivo di € 3.990.
In aggiunta a questo organico, si elencano di seguito i compensi degli organizzatori:
DIRETTORE ARTISTICO: Dario D’Agata
prestazione occasionale lordo € 1.000
DIRETTORE ARTISTICO: Valerio Verzin
compenso annuale lordo € 7.600
RESPONSABILE COMUNICAZIONE: Ilaria Mirenna
compenso annuale lordo € 5.200
Per l’annualità 2023, con la L.R. 22 febbraio 2023, n. 2, la Regione Siciliana ha riconosciuto al Comune di Zafferana Etnea per il progetto “Teatri Riflessi”, organizzato da IterCulture, un contributo di € 100.000 iva inclusa di cui € 2.000 iva inclusa al Comune di Zafferana e € 98.000 iva inclusa a Teatri Riflessi. (Contributo erogato in data 14/09/2023)
A partire dal 2022, IterCulture si è dotata di un Piano per l’Uguaglianza di Genere (Gender Equality Plan) per promuovere le pari opportunità e combattere le discriminazioni di genere al suo interno e promuovere, anche, attività di sensibilizzazione verso le comunità e gli stakeholder dei progetti promossi.